10月14日下午,我院在学术报告厅举行迎接山东省高等职业院校人才培养工作评估动员大会。学院党政领导、中层干部、四系两部全体教职工、评估办成员、各部门评估联络员、教务与科研处全体工作人员参加了会议。会议由副院长周厚才主持。
会上,党委书记李良斋作了动员讲话。他说,目前迎评工作已经到了冲刺阶段,全院教职工要统一思想,充分认识评估的重要意义。通过评估,可以促进我院的教学工作进一步规范化,使我们的质量意识得到进一步加强,内涵建设得到更快的提升,对提高我们的办学水平将是一次积极的、有力的推动。要明确责任,狠抓落实,各职能部门和各单位要把迎评工作作为当前的中心工作抓紧抓好,在全院上下形成“评估工作,人人有责”的意识和“人人关心评估,人人为评估做贡献”的工作氛围。李书记强调,在迎评工作中,要注意处理好以下几个关系:一是重视评估过程和重视评估结果的关系;二是处理好部门与部门、份内与份外的关系;三是处理好“紧迫感”与“平常心”的关系。当前,学院的一切工作都要服务和服从于评估工作,全体教职工要多说有利于评估的话,多做有利于评估的事,确保各项工作准备充分,进展顺利。只要我们大家认识统一,精力集中,团结一致,扎实工作,这次评估一定会高标准顺利通过!
院长王荣昌在讲话中,详细对比了两次评估在背景、管理理念和评估手段、评估指标、评估方法和评价方法上的差异,回顾了2005年第一次评估以来我院在教育教学工作上取得的成就,指出我院在实践教学、师资队伍建设、课程建设、教学方法和手段改革、教研、科研、制度建设等方面存在的不足和亟需改进的地方。王院长强调,近年来,高等职业院校招生形势日益严峻,学校的办学质量和声誉成为决定其能否持续发展的决定性因素。评估既是对学院教学质量的检验,也是对内涵建设的促进,是事关学院发展的大事。全院上下要以教育部(2006)16号文件精神统领评估工作,坚持“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的方针,加强建设,加快改革,发扬优势,改正不足。在学院党委的正确领导下,在全体教职员工的共同努力下,我们学院不但能在激烈的竞争中站稳脚跟,持续发展,更能改善办学质量,提高办学层次,实现跨越式发展。
教务与科研处处长陈祥国介绍了评估方案的有关内容和程序。
