为树立图书馆良好的“服务窗口”形象,提高工作人员的综合服务水平,图书馆首届以“读者第一,服务育人”为主题的“优质服务月”系列活动之二——工作人员服务礼仪和普通话培训工作全面展开。
图书馆作为学校最大的行政教辅部门,工作人员多,特别是临时聘用人员多,且年龄偏大,服务能力参差不齐,针对这一实际情况,图书馆采用轮班培训方式,合理调配班次及值班人员,先后安排“礼仪基础”、“学说普通话”和“ 普通话朗诵”等专题培训,学习由易到难,循序渐进,旨在帮助员工纠正不标准的发音,说好普通话,以及学会使用文明服务礼仪,以期达到优质服务要求。
工作人员服务礼仪和普通话培训工作增强了员工文明服务意识,提高了服务水平,为图书馆“优质服务月”各书库、室等部门“文明岗评比”奠定了基础。
此外,图书馆还制定了“内练素质,外树形象”系列内容培训计划,并指定专人负责培训计划的落实,随着各项培训计划的实施,图书馆全体工作人员将以良好的整体形象和服务能力,为读者提供更优质的服务。