12月29日下午,实训中心、图书馆召开2012工作研讨会。全体工作人员参加会议,会议由实训中心主任兼图书馆馆长于延雯主持。
会上,针对学院中层部门调整和设置,将实训中心、图书馆合并统一管理的工作部署,于延雯主任首先介绍了实训中心、图书馆的工作职责、工作性质、工作内容、人员组成以及进行统一管理的优势和意义,提高与会人员对新岗位工作的认识,增加了部门及人员间的了解和沟通。她说,实训中心、图书馆作为学院的两大教辅部门,直接服务于教育教学,尽管分工不同,但是为教学提供学科前沿信息和先进技术保障,满足教学所需的作用是相同的。希望两个部门在人力资源共享、管理模式、服务方式等方面互通有无、相互借鉴,共同为学院教学工作服务。围绕着如何做好2012年工作,于主任提出四方面要求,一要尽快规范和完善实训中心、图书馆内部各岗位工作流程和要求,做到简便、实用、高效,抓好制度建设,各项工作做到有章可循;二要提高责任意识和工作的主动性,加强日常巡查,保证教学设备正常运转,保证教学所需资料第一时间到位;三要提高自身综合能力,通过不同方式的培训和学习,提高专业技术水平,夯实服务能力,提升部门形象;四要积极开展工作交流与研讨,注重查找工作的薄弱点和关键点,创新地开展工作。
随后,实训中心、图书馆分组讨论了2012年新学期的主要工作及任务,对目前正在进行的教学设备检查、维护、保养,图书抽检等工作积极建言献策,形成统一的工作意见于会后实施。
本次研讨会,大家统一思想、提高认识,对实训中心、图书馆2012年工作起到了积极的推进作用。