为加强我院师资队伍建设,提高教师队伍整体素质,10月21日上午,我院在行政楼二楼会议室召开教学团队评审推荐会议,对本年度申报的8个专业教学团队和3个课程教学团队进行评审推荐。
会上,各教学团队带头人分别就团队建设理由、成员组成、人才培养情况、社会服务、团队建设规划、专兼结合的制度保障等方面进行了讲解和陈述。国际贸易实务专业、软件技术专业、会计专业、报关与国际货运代理专业、大学英语(口语)等多个教学团队在此次参评团队中脱颖而出,得到评委们一致好评。国际贸易实务专业教学团队提出“四融合、四阶递进、学赛一体”的人才培养模式,形成了“学外贸、比外语、赛技能”的职业氛围,收到良好的人才培养效果;软件技术专业教学团队提出“1+1+1”的“三结合”人才培养模式;会计专业教学团队提出“德、能、智(质)”递进人才培养模式,着重培育“重诚信、高素养、长外贸、善操作”的高端技能型人才;报关与国际货运代理专业教学团队提出“双带头人双导师”模式;大学英语(口语)团队紧紧围绕专业建设培养目标进行团队建设和课程改革,提出开设双语课教学,参与国际贸易、旅游等专业课培训,口语分级,中外教师无缝对接等思路和建议。
本次教学团队评选,极大地增强了教师的团队意识和教育教学改革意识,促进了教师间教学研讨和教学经验交流,推进了学院教学工作的传、帮、带和老中青相结合,为加快学院内涵建设和发展提供了有力的师资保障。
