为帮助新进人员尽快实现角色转换，适应岗位工作要求，根据学院部署，8月30日至31日，组织人事处举办了为期两天的新教师岗前培训班，11名新进人员参加了培训。
开班仪式上，王荣昌院长首先代表学院对新教师来我院工作表示热烈的欢迎。随后，王院长详细介绍了学院的历史沿革、发展现状以及学院今后一个时期发展的总体目标和任务，对学院的办学理念、办学特色以及高等职业教育的定位和发展进行概要阐述，并将对新教师提出了希望和要求，一要充分认识到自己肩负的历史使命，增强使命感、责任感，虚心向优秀教师学习，不断提高自己的技能水平，努力成为双师型教师；二要通过加强政治理论学习和业务学习，不断提高理论水平和业务能力，增强师德修养，切实做到既教书又育人；三要认真学习学院规章制度以及质量管理工程建设中相关程序文件，严格做到按章办事、按程序办事。王院长希望新教师们身在学院，热爱学院，积极为学院发展贡献青春和力量。学院党委副书记魏长征、副院长周树玲、刁建东到会并讲话。
本次培训以讲座、辅导、观看录像、讨论、大会交流等多种形式进行，内容丰富。组织人事处邀请了青岛大学周东明教授、学院周树玲副院长以及邵震副教授分别作了 “高校教师的教学规范和教学方式”、“爱岗敬业，争做优秀教师”以及心理学专题讲座。组织人事处程巍处长、王红艳老师、教务与科研处周厚才处长分别将各自部门的工作职责和学院相关规章制度向大家做了详细介绍。随后，组织新进人员观看了《教师形象和教师语言》专题录像。在新进人员分组座谈会上，各系部处主任、副主任、教研室主任、部分教学骨干和培训人员就教学、备课、讲课、学生管理等方面的问题进行交流。各系部处挑选了本部门教学经验丰富的教师作为新进教师的辅导教师，采取“一帮一”的形式，帮助新教师尽快适应本职岗位。
通过两天的集中培训，使新教师增强了作为一名高等教育者的荣誉感、使命感和责任感，初步熟悉了学院的基本情况，明确了自己的目标和责任。
组织人事处
2007年8月31日
智慧校园门户
ENGLISH
官方网站
官方微信
官方微博
官方抖音
鲁公网安备 37021302000075号 鲁ICP备12030896号