◆这是一场与众不同的校园招聘:毕业生人数不足3700人,前来招聘的企业却有1450家,提供的工作岗位总数多达2.7万个,供需比逾7:1。

12月9日,山东外贸职业学院2018届毕业生第一场校园招聘会在青岛北校区如期举行。千余家外贸企业入校招人,上演“抢人大战”。

□ 本报记者 肖 芳

“适合我的岗位不少,今天有几个面谈结果也很好,就业选择还是挺多的。”山东外贸职业学院信息管理系软件技术专业对日服务外包方向毕业生胡顺芹告诉记者。参加招聘会之前,她从学院官网提供的招聘企业详细信息中,根据专业要求和待遇条件,提前筛选出了20家企业,当天到现场一一递交简历、当面交流。“我相信自己的专业能力,有信心找到一份满意的工作。”

“我们学校的人才培养紧密对接市场需求,学生的专业素养和动手能力强,工作上手快,所以很受外贸企业的欢迎。只要学生愿意工作,几乎百分之百地都能就业。”学院招生就业办主任毛世明表示,去年学院毕业生的就业率达98.29%,今年预计更高。

近年来参加山东外贸职业学院校园招聘会的企业数量一直呈现上升趋势——从首场招聘会看,2013年为400余家,2014年为500余家,2015年为750余家,2016年为910余家,今年则增加到1450家,提供的岗位数量也从去年的2.1万个增加到2.7万个。参会企业中,不乏海尔、海信等知名企业,提供的岗位范围覆盖了学院现有的专业。

“随着经济形势的好转,外贸企业对人才的需求也呈现出回暖趋势。”毛世明说。

为尽快招到所需要的外贸人才,招聘会上不少企业都给出了可观的薪酬,并且在招聘简章上把吃、住、收入、社保等都写得很详细。

这些招聘企业中,有一大批可以说是山东外贸职业学院的“回头客”。学院校友工作办公室主任陈延宁表示,此次前来招聘的1450家企业中,学院校友创办的企业有412家,有校友的企业有954家。由于学院历届毕业生在用人单位赢得了良好的口碑,很多企业已经不是第一次来学院招聘。“校友企业乐意回头招聘,说明他们对学院毕业生的能力和素质持高度肯定的态度。”陈延宁说。

朱永山是青岛怡枫绣品有限公司的总经理,也是学院1996级国际贸易专业的校友。他表示,公司青岛办公室现有员工中,70%毕业于山东外贸职业学院,而且以后招聘员工时还将继续以该学院毕业生为主。

记者在招聘会现场还注意到,众多招贤揽才的企业中,不仅有大量青岛本地企业,还有来自莱芜、淄博等青岛以外地区的外贸企业。莱芜新晨明食品有限公司便是其中之一。该公司现有员工200余人,主营生姜、大蒜、土豆、板栗等农副产品,产品销往欧美、中东及东南亚地区。公司总经理亓子正说:“公司外贸业务越做越大,需要专业的外贸、会计人才。在整个山东,山东外贸职业学院可以说是培育专业外贸人才的重点院校之一。毕业生专业素质过硬,动手操作能力强,到岗后很快就能上手,正是我们需要的人才。”

“近年来莱芜外贸行业发展较快,但本地优秀外贸人才稀缺。”莱芜市商务局副调研员尚宪华表示,“山东外贸职业学院是专业外贸人才的摇篮,莱芜不少外贸企业都是由该学院的毕业生创办或担任业务骨干,我们希望可以吸引更多的外贸人才到莱芜去发展。”因此,莱芜市商务局组织了19家当地外贸企业,组团前来招聘。

对于外地企业来青引才,学校态度十分欢迎。毛世明表示,虽然学院毕业生大部分仍然倾向于在青岛本地就业,但综合历届毕业生成长轨迹来看,到泰安、莱芜、东营、淄博等地就业的毕业生,成长得反而更快一些。“由于当地缺乏专业外贸人才,我们的毕业生过去后很容易受到重用,不久就能独立承担起联系客户、签订合同等重要工作。而在外贸人才扎堆的地区,有些毕业生工作很长时间了还在做日常工作,接触不到核心业务环节。”毛世明表示,学院鼓励毕业生拓宽就业思路、多元选择就业,到更需要的地方去更好地施展才华。

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